The Rules
1. The Female always makes The Rules.
2. The Rules are subject to change at any time without prior notification.
3. No Male can possibly know all The Rules.
4. If the Female suspects the Male knows all The Rules, she must immediately change some or all of The Rules.
5. The Female is never wrong.
6. If the Female is wrong, it is because of a flagrant misunderstanding which was a direct result of something the Male did or said wrong.
7. If Rule 6 applies, the Male must apologize immediately for causing the misunderstanding.
8. The Female can change her mind at any given point in time.
9. The Male must never change his mind without express written consent from the Female.
10. The Female has every right to be angry or upset at any time.
11. The Male must remain calm at all times, unless the Female wants him to be angry or upset.
12. The Female must under no circumstances let the Male know whether or not she wants him to be angry or upset.
13. Any attempt by the male to document these rules could result in severe bodily harm.
14. If the female has PMS, all rules are null and void.
กฎ
1 หญิงมักจะทำกฎ
2 กฎอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
3 ไม่มีผู้ชายคนไหนจะสามารถรู้กฎทั้งหมด
4 ถ้าหญิงสงสัยว่าผู้ชายรู้ว่ากฎทั้งหมดของเธอ เธอจะต้องเปลี่ยนบางส่วนหรือทั้งหมดของกฎ
5 ผู้หญิงจะไม่ผิด
6 ถ้าหญิงไม่ถูกต้องอาจเป็นเพราะความเข้าใจผิดชัดๆ ซึ่งเป็นผลโดยตรงจากการทำบางสิ่งบางอย่างที่ไม่ชายหรือว่าผิด
7 ถ้าใช้กฎข้อ 6, ชายจะต้องขออภัยในทันทีที่การก่อให้เกิดความเข้าใจผิด
8 หญิงที่สามารถเปลี่ยนความคิดของเธอที่จุดใดก็ตามในเวลา
9 ชายที่ไม่เคยต้องเปลี่ยนความคิดของเขาโดยปราศจากความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากหญิง
10 หญิงมีสิทธิที่จะโกรธหรืออารมณ์เสียในทุกเวลาใด ๆ ก็ได้
11 ชายจะต้องมีความสุขุมรอบคอบทุกครั้งยกเว้นในกรณีที่หญิงที่ต้องการให้เขาจะโกรธหรืออารมณ์เสีย
12 หญิงภายใต้สถานการณ์ที่ไม่ต้องปล่อยให้ชายรู้หรือไม่ว่าเธอต้องการให้เขาจะโกรธหรืออารมณ์เสีย
13 ความพยายามใด ๆ โดยชายในเอกสารกฎเหล่านี้อาจทำให้เกิดอันตรายต่อร่างกายอย่างรุนแรง
14 ถ้าหญิงที่มี PMS, กฎระเบียบทั้งหมดจะถือเป็นโมฆะ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น